Mantenha a mente aberta e esteja disposto a experimentar coisas novas tanto no escritório quanto em casa. Há muitas maneiras de ser mais flexível no local de trabalho, incluindo as seguintes:
Construa uma mentalidade mais flexível baseada no valor de não ser rígido, pois as mudanças fazem parte da vida.
Considere mudar sua rotina ocasionalmente, alterando sua programação ou estilo de trabalho.
empresas e gestão de facilities
Adicione horário flexível ao seu trabalho e ao seu tempo profissional.
Quando você perceber que um problema está chegando, seja proativo ao lidar com ele.
Perceba que a mudança faz parte da vida e nada permanece igual para sempre.
Busque oportunidades de aprendizagem e exponha-se a coisas novas.
Ser flexível pode criar confiança entre os membros e gerentes de sua equipe. Uma pesquisa global com 4.000 funcionários mostra que mais de 60% acham que a confiança deve ser conquistada no trabalho. Quando você é flexível, obtém mais autonomia à medida que constrói a confiança dos outros.
Ao trabalhar em um ambiente híbrido, pode ser um desafio separar o tempo profissional e pessoal, especialmente quando se trabalha em casa. Isto pode ser verdade tanto para aqueles que são novos no trabalho híbrido como para aqueles que já o fazem há um longo período. Ao mudar para o híbrido ou fazer uma mudança no local de trabalho, é essencial priorizar o seu bem-estar.